文化推廣

什麼是獸文化呢？相信很多毛毛大小事的讀者對這個問題並不陌生。無論是在現實中、還是網路上，總是會有對獸文化充滿好奇的朋友詢問。但有時不是那麼有空、有時則因獸文化太過複雜而難以解釋，因此浮現了一個問題：要怎麼用最簡單的方式讓別人認識這個值得驕傲的文化呢？

毛皮書就是為了這樣的目的誕生的孩子。相對於毛毛大百科或是其他的資訊站來說，毛皮書並不是以知識的健全為主要的目的。而是希望能讓不了解獸文化的人，閱覽過網站後留下好的印象；甚至讓他們找到自己有興趣的資源與文化，進而參與社群或實體活動。

或許過去只能讓別人透過網路評論認識我們，但現在我們可以把屬於這個文化的驕傲分享給更多人。毛皮書就是這樣的一個專案。

關於我們的計劃

我們也為毛皮書規劃了三個不同的階段「規劃期」、「建制期」、「推廣期」，並且安排了等五個不同的部門互相溝通協調。獸文化的夥伴非常多，希望能得到大家的支持，讓每個專業都不被馬乎。以下是我們對網站初期的概念    

我們需要你

但要如何達成文化的推廣呢？顯然空舉著推廣獸文化的旗幟顯然是不夠的。因此我們希望能找到對下列領域有興趣、而且有把握能投入時間資源一同完成重要任務的夥伴。

內容企劃部組長

• 願意為了這個專案投入一定程度的時間
• 會對自己的承諾負責
• 對文字敏銳，瞭解如何讓每句話吸引人
• 對編輯、粉絲團經營與文宣有相關經驗者尤佳
• 看到「因該」與「再嗎」會有想殺人的衝動

美術製作部組長

• 願意為了這個專案投入一定程度的時間
• 會對自己的承諾負責
• 對色彩與排版熟悉，對自己要的設計有想法
• 曾參與過主視覺設計規劃者尤佳

網頁技術部組長

• 願意為了這個專案投入一定程度的時間
• 會對自己的承諾負責
• 對網頁設計與伺服器管理有概念
• 曾擔任過 PM 尤佳
• 不會用 root 亂下指令

社群推廣部組長

• 願意為了這個專案投入一定程度的時間
• 會對自己的承諾負責
• 對於行銷與客群有基礎概念
• 能跟大家打成一片，而不是建立上下關係

如果有興趣加入我們，請填寫下列表單，我們將盡快請專人與您聯絡。第一波的召募 5/20 截止，並希望能在 5/24 前找到合適的人選。或也可以聯繫負責這個專案的規劃小組（ＰＭ群）～

立即報名參與

聯絡企劃小組 : [email protected]